柳钢召开战略发展规划征集意见会

    3月6日，柳钢召开征集意见会，征集未来3至5年以及10年战略发展规划意见。柳钢领导潘世庆、甘贵平、林承格、钟海、刘红新、韦韬、葛炳星、施沛润、梁铁、李智参加会议。
    会上，柳钢各厂、单位46名相关负责人，围绕科学规划企业中长期发展战略，从做强做优钢铁主业、做大做强非钢产业、提升企业内部管理水平、加强高素质人才储备、推进节能减排等方面进行建言献策。
    柳钢董事长、党委书记潘世庆在认真听取各单位负责人的发言后指出，科学制订企业中长期发展规划，是关系到柳钢在当前严峻形势下保持稳定发展，并实现做强做优的重要举措；要依靠全体干部职工的智慧，进一步理清发展思路，在思想上达成高度统一，从而有效推进柳钢稳定发展。发展规划要具有战略性和全局性，既要着眼于企业现状，又要前瞻今后长期发展趋势；既要立足于柳钢，又要跳出柳钢，从整个行业乃至整个国家经济社会发展大局来研究今后的发展思路。发展规划要具有可操作性，要突出效益原则，确保在技改投资、业务拓展以及制度完善等领域真正实现效益最大化。同时，要体现竞争意识，尤其是要鼓励非钢产业“走出去”，主动参与市场竞争，从而进一步做大做强。发展规划要遵守市场规律，按制度办事，不符合市场规律、制度的要及时纠正整改，为柳钢进一步做强做优创造良好的发展环境。
    柳钢总经理甘贵平主持会议并指出，要正确定位企业未来发展方向，认真开展研究，用先进的理念，创新的思路，务实的作风，坚持量身订做符合柳钢实际的中长期发展规划，为企业决策层提供更有价值的参考。预计未来几年，钢铁行业处境仍将非常艰难，为此，发展规划既要充分考虑如何破解发展难题、如何做强做优，又要考虑如何统筹兼顾、如何全面协调可持续发展，确保实现效益最大化。同时，要以前瞻性的思维科学规划发展战略，在认清市场格局、把握行业发展趋势的基础上，确定发展目标，牢牢抓住发展机遇，有效提高企业整体发展水平。