柳钢召开领导班子“两学一做”专题民主生活会

本报讯  1月12日，柳钢召开2016年度领导班子“两学一做”专题民主生活会。柳钢领导班子成员潘世庆、甘贵平、林承格、覃应霜、刘红新、施沛润、阎骏、罗军、唐天明、张奕参加会议。
    自治区国资委党委副书记、巡视员韦刚强，自治区国有企业监事会主席何国烜，自治区国有企业监事会第五办事处、自治区国资委企业领导人员管理处相关负责人到会监督指导。
    柳钢党委书记、董事长潘世庆主持会议并指出，此次柳钢领导班子专题民主生活会，是深入学习贯彻党的十八届六中全会、自治区第十一次党代会和柳州市第十二次党代会精神、全面落实从严治党新形势下召开的民主生活会，对于加深班子成员之间的了解，促进班子团结共事，推动形成积极向上、干事创业、风清气正的政治生态，为公司加快推进沿海战略，实现企业转型发展具有重要意义。就开好这次民主生活会提出四点要求。一要高度重视；二要开门见山；三要用好批评和自我批评的武器；四要民主团结。要共同努力把这次生活会开成求真务实、解决问题、发扬民主、增进团结、锻炼党性的会议，真正达到“团结-批评-团结”的目的，实现班子更高层次的团结和信任。
    潘世庆汇报了柳钢领导班子“两学一做”专题民主生活会的筹备情况、2015年柳钢领导班子民主生活会意见建议的整改落实情况、2016年民主生活会征求意见情况以及领导班子2016年主要工作情况。2016年初，柳钢领导班子制定下发了《2015年度柳钢领导班子民主生活会意见和建议整改落实方案》，经过一年认真推进整改落实，截至目前，柳钢领导班子制定的20条具体整改措施，已完成15条，基本完成2条，绝大多数问题都得到比较彻底的解决。在征求意见方面，采取召开座谈会、下发征求意见表、班子成员深入定点联系单位调研征求意见等方式，广泛征求广大干部职工对领导班子和班子成员的意见、建议。其中在开展“两学一做”方面，总体评价较好以上的达到92.89%，对领导班子意见建议有17条。工作情况方面，一年来，柳钢领导班子带头践行“两学一做”，不断加强领导班子自身建设，切实履行全面从严治党主体责任，全力应对行业艰难形势，在降本增效、生产组织、销售创效、企业管理、开放合作、多元产业发展等方面都取得了较好成绩。同时，柳钢领导班子不断加强党建和精神文明建设，进一步凝聚了职工队伍，提升了企业软实力。
    潘世庆代表班子作对照检查情况汇报，并带头开展批评和自我批评。在此基础上，领导班子成员依次根据会议主题，按照各自分工和岗位作出相应对照检查，并开展批评和自我批评，大家既出以公心、坚持原则，又态度诚恳、与人为善，进一步找准问题，明确提出了整改方向和措施。
    潘世庆对此次民主生活会情况进行小结。他说，此次民主生活会领导班子成员敞开心扉，襟怀坦荡，敢于正视问题，做到深刻剖析、自我批评、自我查摆，并对班子和其它班子成员实事求是地提出了真诚的意见和建议，达到了坦诚相见、加深了解、互相帮助、增进团结的目的。希望班子成员此次民主生活会为起点，精心抓好整改落实，以实际行动做好表率，团结带领公司广大干部职工，为推进公司的生产经营和沿海战略实施提供坚强有力的保障。
    韦刚强对柳钢领导班子专题民主生活会进行了点评。他指出，此次民主生活会开得严肃认真，开出了高质量。首先是会议准备充分，能按照公司统一安排部署，开展学习教育、征求意见等工作，班子成员都写了发言提纲。其次是会议问题导向明显，大家都从政治纪律、理论学习、生活纪律等各个方面对自己存在的问题作了深刻剖析，批评与自我批评到位，大家掏心见胆，开诚布公，提出的意见建议较为客观、中肯，也进一步明确了整改重点、方向和步骤，达到了增强党性、增加共识、增进团结、共同提高的目的。希望柳钢领导班子以此次民主生活会为契机，进一步加强党的建设，规范党内民主政治生活，强化党员职工队伍建设，以党建推动企业改革创新，引领企业转型升级发展。一要认真学习贯彻党章党规和习近平总书记系列讲话精神，做合格党员；建立党员学习教育常态化机制，把“两学一做”常态化、制度化。二要严格党的组织生活制度，认真执行“三会一课”制度，将其作为一种解决企业存在问题的工具。三要落实“两个责任”，强化“一岗双责”。柳钢党委要主动担起责来，抓好“关键少数”，强化执纪问责，督促各级党组织切实把主体责任记在心上，抓在手上，扛在肩上。
    总经理助理卢春宁、顾问钟海，党委工作部、纪委审监法务部相关负责人列席会议。