企业概况

广西柳州钢铁集团有限公司(简称“柳钢”),一艘紧跟钢铁工业发展潮流,向海行进的钢铁巨轮。经过60多年的积淀,柳钢已发展成为我国华南、西南地区乃至泛北部湾经济圈特大型的钢铁联合企业

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产业布局

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企业文化

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社会责任

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党建之窗

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潘世庆发表重要讲话 甘贵平作行政工作报告和厂情发布

发布日期:2017-01-13

发布者:佚名

本报讯  春潮涌动千帆竞,一元复始万象新。1月10日,柳钢文化中心内庄重简朴,气氛热烈。柳钢第十二届十二次职工代表大会、第十二届七次工会会员代表大会、2016年度先进代表大会和厂情发布会在这里隆重召开。来自柳钢各条战线的四百多名职工代表和列席代表肩负着全体员工的信任与重托,精神饱满地步入会场,共谋产业布局新蓝图,齐创转型发展新局面。
    自治区国资委党委副书记、巡视员韦刚强,自治区国有企业监事会主席何国烜,柳州市副市长何焕全,柳州市总工会副主席韦红革;柳钢领导潘世庆、甘贵平、林承格、覃应霜、施沛润、刘红新、阎骏、罗军、唐天明、张奕,总经理助理卢春宁,顾问钟海出席会议并在主席台前排就座。柳钢董事、副总经理施沛润,柳钢董事、党委副书记、工会主席林承格分别主持上午和下午的会议。
    上午8时,大会在庄严的国歌声中开幕。
    韦刚强代表自治区国资委,对柳钢全体干部职工辛勤拼搏所取得的成绩表示肯定。他说,2016年,柳钢领导班子团结带领全体干部职工,深入推进供给侧结构性改革,深挖降成本潜力,持续优化产业结构,实现了扭亏为盈,业绩令人振奋,为推动自治区经济发展、加快“两个建成”目标实现作出了积极贡献。2017年,国家将继续深入推进“三去一降一补”工作,钢铁行业想要走出行业“冰河期”,实现供需平衡,还有很长的路要走。下一步柳钢要着力做好三个方面工作。一是团结聚力,共渡行业“严冬”难关。要深刻认识行业发展走势以及企业自身发展定位,做好迎接更大困难和打攻坚战的准备,苦练内功、降本增效,不断提高企业综合竞争力。二是乘势而上,实施沿海战略。沿海战略是广西融入“一带一路”国家战略的具体抓手,是广西钢铁工业实施供给侧改革,实现产品结构调整升级的战略任务,也是柳钢加速转型升级发展的重大历史机遇,柳钢要高度重视,抢抓落实,积极推进,助推跨越发展。三是强化党建,提升文化,再创新辉煌。柳钢要做优做强,关键在党的建设,要通过党建引领企业发展,并抓好企业文化这个“一把手”工程,以优秀的企业文化集聚更多的人才,与企业同舟共济,共创辉煌。自治区国资委作为柳钢的主管部门,也将一如既往地关注、支持柳钢,为柳钢发展创造更好条件。
    何焕全代表柳州市政府对大会的召开表示热烈祝贺。他说,2016年,国内钢铁企业经历了转型发展阵痛,但柳钢却步履铿锵,砥砺奋进,笃行筑梦,在关键之时作出关键之为,在一次次大考中交出一张张优异的成绩单。这充分展现了柳钢自强不息、坚韧不拔的精神,无愧为广西、柳州市的“钢铁脊梁”。当前,柳州正充分发挥现有优势,立足珠江-西江经济带,打造广西构筑“一带一路”有机衔接门户的重要节点城市。柳钢作为广西工业的脊梁,在柳州经济发展中占有举足轻重的地位,近年来为柳州市加快“经济升级、城市转型”步伐作出了突出贡献。希望柳钢的干部职工再接再厉,抢抓新机遇,逆势勇攻艰,促进技术创新不断突破,品种结构不断完善,产品档次不断提升,品牌影响力不断增强,为柳州在全区率先全面建成小康社会,打造西江经济带龙头城市创造有利条件。
    韦红革说,去年,柳钢在全国钢铁行业举步维艰的发展态势下取得优异的成绩,柳钢领导班子运筹帷幄、高瞻远瞩的发展眼光起着决定性的作用,也与柳钢工会团结动员广大职工,扎实执行公司领导决策密不可分。2017年,希望柳钢工会在公司党委领导和行政支持下,团结带领广大职工积极应对挑战,努力激发劳动热情和创造活力,积极选出优秀选手参加柳州市和自治区的技能大赛,培育更多工匠,为柳钢和柳州市的突破发展再立新功。同时,在企业转型升级过程中,更加注重职工队伍的稳定和发展,为和谐柳州添砖加瓦。
    柳钢董事长、党委书记潘世庆在会上向全体干部职工过去一年来的艰辛努力付出表示衷心的感谢和崇高的敬意,并发表了题为《改革创新,奋发有为,为夺取柳钢战略转型升级新胜利而奋斗》的重要讲话。他说,2016年,钢市行情变化极端,原燃料价格大幅上涨,受国家环保、去产能政策的影响,各家银行收缩了对钢铁企业的金融授信额度,公司融资一度出现紧张局面。同时,高炉生产组织效果也一度欠佳,生产成本压力加大,企业经营所遇到的困难也远远超出了年初的预计。面对前所未有的严峻形势,柳钢广大干部职工没有被困难和挑战所吓倒,在自治区党委、政府的正确领导下,紧紧围绕“调结构、拓市场、促改革、强管理、抓廉政”工作思路,统筹抓好改革发展和转型升级各项工作,努力克服了各种不利因素影响,确保企业生产经营运行平稳、结构向好、改革有进,并呈现了不少亮点。一是企业综合竞争力进一步增强。二是发展思路更加清晰。三是发展步伐更加稳健。四是管理更加科学规范,党建工作与生产经营融合越来越紧密。五是改革创新进入新阶段,对发展的推动作用越来越大。
    潘世庆强调,要认清经济形势,树立发展信心。2017年,我们要从中央及自治区的经济工作会议中看到方向、机遇和挑战。机遇主要体现在:一是市场形势更明朗,市场环境与市场信心有望进一步改善。去年年底召开的中央经济工作会议将“稳中求进工作总基调”上升为“治国理政的重要原则”和“做好经济工作的方法论”。这个总基调,明确了我国今年经济工作的总体方向,也增强了实体经济的发展信心。政策环境、市场信心的企稳,将为钢铁行业的发展带来全新的发展机遇。二是自治区全面推进传统产业“二次创业”带来发展新契机。自治区在日前召开的2017年经济工作会议中提出,要加快传统产业转型升级,加快传统产业与新业态新模式新技术的融合,全面推进传统产业“二次创业”。柳钢是广西工业大户,既属于传统产业又是优势企业,必能更好地享受到广西经济领域转型升级带来的红利。三是柳钢拥有的优势将进一步显现。具体表现在柳钢“十三五”发展规划指明了发展方向;国家继续推进“去产能”,行业供需结构不断优化,市场空间将进一步拓宽;柳钢环保工作走在了同行的前列,为今后的发展创造了有利条件。
    潘世庆指出,在看到机遇的同时,我们更要看到困难和挑战。一是钢铁行业仍然属于产能过剩行业,国家对钢铁行业的调控会越来越严、越来越紧,由此造成的钢铁行业融资难等问题便首当其冲。二是钢企间的竞争将更加激烈。经过供给侧结构性改革后,行业内能够留下来的钢企基本都是有实力的,市场竞争进一步加剧,市场开拓难度将进一步增加。三是柳钢仍然存在不少的发展“短板”。如地理位置远离港口,先天不足,运输成本压力较大;产业结构比例仍然不够合理,多元产业发展体量相对较小;内部精细化管理有待进一步提升,尤其是在风险防控方面还有待进一步强化;创新型、复合型的高素质人才较为紧缺等。“逆水行舟,不进则退”,面对这些困难和挑战,我们没有退路,唯一要做的就是进一步坚定信心,振奋精神,再接再厉,全力以赴做好今年的生产经营各项工作。
    潘世庆强调,要理清思路,明确任务。2017年是实现“十三五”发展规划目标的关键之年,也是我们以优异成绩为明年献礼建厂60周年、献礼党的十九大的关键之年,意义十分重大。今年工作总体要求是:以习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略为指导,全面贯彻落实中央和自治区经济工作会议精神,坚持稳中求进工作总基调,继续深化改革创新,扩大对外开放合作的深度与广度,强化企业风险防控,推进公司“十三五”发展规划实施,全面推动柳钢改革与发展各项工作迈上新台阶。具体来讲就是要明确“两大任务”。一是扎实抓好柳钢生产经营工作。这是柳钢生存发展与战略转型的重要保障。今年柳钢的生产经营要向更高的目标努力。如果这个任务完成不好,柳钢的生存都成问题,更无从谈转型升级发展。二是全力推进沿海战略实施。按自治区党委政府的统一部署来实施沿海战略,推动柳钢由内陆钢厂向沿海钢厂发展,这是一项战略性任务,关系到今后柳钢几十年,乃至一百年的生存与发展的问题,当之无愧为柳钢的百年大计。     (下转三版)

社论
    锚定梦想,向强劲竞争力钢企阔步迈进
    ——热烈祝贺柳钢“三代会”暨厂情发布会胜利召开
    1月10日,备受广大干部职工关注的柳钢“三代会”暨厂情发布会胜利召开。这是柳钢在推进二次创业、加快转型发展的关键时期召开的一次重要会议,更是打造具备强劲竞争力钢铁企业的动员会和誓师会。对我们统一思想、保持定力,振奋精神、凝聚力量,继续沿着正确的发展方向坚定前进,具有重大意义。我们向大会的胜利召开表示热烈祝贺。
    过去的2016年,我们有惊心动魄的经历,也有振奋人心的收获。行业形势跌宕起伏,困难和挑战超出预想,柳钢领导班子带领全体干部职工紧紧围绕“调结构、拓市场、促改革、强管理、抓廉政”总体工作思路,践行“五大发展理念”,适应新常态,研究新情况,解决新问题,统筹抓好改革发展和转型升级各项工作。全年盈利4.1亿元,铁、钢、钢材产量均实现同比增长,在冶金工业规划研究院发布的2016年钢铁企业竞争力评级结果,获评“A级竞争力特强钢铁企业”。这一年,企业的战略转型蓝图更加精彩,发展思路更加清晰,管理更加科学规范,党建与生产经营工作的融合更加紧密,改革创新对发展的推动越来越大。
    回首来路,虽有“山重水复疑无路”的迷雾重重,但更有“柳暗花明又一村”的豁然开朗。成绩的取得说明我们的工作思路和方向是正确的,采取的措施是给力的,证明我们的干部职工是一支甘于奉献、改革创新、敢想敢干的优良队伍,有了这支队伍,就可以战胜任何艰难险阻。
    一元复始,常常是梦想起航的时候。2017年是供给侧结构性改革的深化之年,也是柳钢实现“十三五”发展规划目标的关键之年。此次大会提出“打造具备强劲竞争力的钢铁企业”,这是柳钢领导班子审时度势的清醒判断、高瞻远瞩的战略部署。目标催人奋进,令人鼓舞,实现这一目标,不仅是柳钢生存发展的需要,也是广大职工的热切期盼,更是国家推进供给侧结构性改革的客观要求。
    打造具备强劲竞争力的钢铁企业,任务艰巨而光荣。在这个进程中,我们必须时刻保持清醒的头脑和正确的发展思路,坚持辩证看待内外部形势发生的新变化,既要对形势严峻性有足够的认识,做好应对困难的充分准备;又要看到新机遇和新优势,坚定必胜的信心和决心。要把握国家稳中求进经济工作总基调、自治区全面推进传统产业“二次创业”带来的发展新契机,又要看到并充分发挥我们在发展过程中形成的新优势、迸发的新活力、积蓄的新动力、凝聚的新力量,一鼓作气,乘势而上,向着新的更高的目标奋力迈进。
    打造具备强劲竞争力的钢铁企业,统筹推进好柳钢生产经营和沿海战略实施两大任务是关键。作为攻坚克难的“主力军”,广大职工要立足岗位,使出“洪荒之力”,撸起袖子加油干,铆足干劲扎实干,上下同欲,团结奋进,把思想和行动统一到这次会议作出的各项决策和部署上来,围绕企业生产经营中心,主动抢抓机遇,深化改革创新,全面推动柳钢改革与发展各项工作迈上新台阶。作为企业发展的“主心骨”,领导干部要强化大局意识、担当意识、市场意识,积极发扬敢冒风险、勇于担当的企业家精神,拿出想干事、敢干事的干劲,主动求变、开拓创新、敢破敢立、敢当敢为,真正把责任扛在肩上,把工作抓在手上,全力把企业发展推向新高度新境界。
    鼓荡激情扬征棹,一路轻舟乘东风。我们坚信,只要广大干部职工继续保持拼劲儿、干劲儿、韧劲儿,锚定梦想,勇毅奋进,柳钢这艘钢铁巨舰定能乘风破浪、扬帆远航、驶向辉煌的未来。