
稳定高效 绿色环保
持续改进 追求卓越
广西柳州钢铁集团有限公司(简称“柳钢”),一艘紧跟钢铁工业发展潮流,向海行进的钢铁巨轮。经过60多年的积淀,柳钢已发展成为我国华南、西南地区乃至泛北部湾经济圈特大型的钢铁联合企业
1月29日,柳钢举办领导干部培训班。邀请自治区国资委副巡视员杨朝林作《关于全面深化我区国资国企改革的意见》解读专题讲座。
杨朝林就自治区党委、政府《关于全面深化我区国资国企改革的意见》(以下简称《意见》)文件出台的背景意义、主要内容特征和全面深化广西国资国企改革的思考及建议等三方面进行了详细的解读,系统全面地讲解了广西国有企业改革的发展历程、方向、路径和重点难点等,分析了全面深化国资国企改革如何抓住关键、把握重点、突破难点。
杨朝林指出,《意见》提出2020年前广西国资国企改革要实现完善国资监管体制,提高国资监管效能;深化产权制度改革,大力发展混合所有制经济;优化国有经济布局结构,更好服务于全区发展大局;完善现代企业制度,形成更加市场化的运营机制;加快国资国企重组整合,提高综合竞争力;扩大开放合作,提高对外发展水平等六大目标。《意见》的出台对广西启动新一轮国资国企改革做出了顶层设计和制度性安排,是贯彻落实党的十八届三中全会和自治区党委十届四次全会精神的具体行动和重要举措,是全面深化广西国资国企改革,促进广西经济社会发展的必然选择,是进一步完善广西国资监管体制的重大契机。广西各国资国企要正确认识国资管理体制和国有经济的地位和作用,坚定搞好国资国企改革发展的信心和决心,正视国资国企存在的问题,以问题为导向推进改革,抓住关键、把握重点、突破难点,全面深化改革,联系实际,真抓实干。要认真学习领会,把思想和行动统一到中央和自治区党委关于全面深化改革的精神上来,增强改革的责任感和主动性。以改革的目光全面审视本企业的工作,找出不符合市场规律和企业发展规律的问题,以问题为导向推进改革。认真逐项对照《意见》的改革目标和任务,联系实际,制订改革实施方案,扎实推进改革。
柳钢副总经理刘红新主持培训班并指出,《意见》对今后柳钢改革发展指明了方向,通过讲解,柳钢领导干部对《意见》有了更深的认识和理解,全面把握了文件的精神实质,更加坚定了搞好国企改革发展的信心和决心。柳钢各级领导干部要认真学习领会《意见》的内容和精髓,并以此为指引,推动今后企业改革发展之路走得更稳、走得更好。
柳钢副总经理施沛润,总经理助理罗军、卢春宁,全体中层干部、二级后备干部参加培训。