满怀信心阔步迈上新征程 ——热烈祝贺柳钢“三代会”胜利召开

    新的一年，新的征程。1月7日，承载着全体柳钢人的期待和重托，柳钢第十二届八次职工代表大会、第十二届五次工会会员代表大会和2014年度先进代表大会隆重召开。这是在柳钢上下主动适应新常态，全面深化改革、推进依法治企的关键时期召开的一次重要会议。会议进一步凝聚了改革共识，明确了发展任务，更加坚定了全体干部职工积极进取、攻坚克难的决心，是一次民主、团结、求实、奋进的大会。我们向大会的成功召开表示热烈祝贺。
    刚刚过去的2014年，是柳钢发展历史上具有重大转折意义的一年。在这一年里，面对复杂严峻的发展形势，在上级党委、政府的正确领导、关心和支持下，柳钢以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导，全体干部职工紧紧围绕“调结构、拓市场、促改革、强管理、抓廉政”的工作思路，大力抓好企业稳定发展，积极推进企业改革创新，全面实施低成本战略，认真应对持续恶化的行业形势，实现生产经营优质高效、干部职工队伍思想稳定。在行业形势极其严峻的情况下，柳钢去年依然交出了营业收入600亿元、利润3.15亿元、利税16.02亿元，铁、钢、钢材产量，自发电量、主要技术指标均创历史最好水平的答卷。
    在这一年里，柳钢积极转变发展方式，高扬改革创新主旋律，进一步解放思想，用市场思维、开放思维、创新思维、法治思维破解改革发展中的难题。这些具有全局意义的积极变化，必将对柳钢今后的发展产生重大而深远的影响。惟其之难，让我们更加团结，奋发努力；惟其之进，使我们信心百倍，步伐坚定。
    今年是柳钢全面深化改革的关键之年，是全面推进依法治企的开局之年，也是全面实现“十二五”规划目标的收官之年，推进企业改革的各项工作依然繁重，完成企业生产经营各项目标任务十分艰巨。新常态下统筹推进产业结构调整、加快企业转型发展和全面协调可持续发展的要求更高。挑战是压力，也是动力。我们要清醒地认识到，在我国经济发展新常态下，钢铁行业也进入低增长、低效益、低价格、高压力的“三低一高”的新常态时期，今年将会是钢铁行业极其困难的一年。我们要准确把握新常态下企业转型发展所面临的难得机遇，把思想和行动统一到这次会议作出的各项决策和部署上来，扎实工作，开拓创新，敢于胜利的柳钢人一定会不断创造出改革发展的丰硕成果，在“做精做优钢铁主业，做大做强多元产业”的宏伟征途中留下更加坚实的足迹。
    当前，柳钢新的生产经营和改革发展目标都已明确。我们要严格按照会议提出的“以党的十八大，十八届三中、四中全会精神为指导，贯彻落实自治区经济工作会议精神，坚持‘调结构、拓市场、促改革、强管理、抓廉政’的工作思路，主动适应新常态，继续深化改革创新，全面推进依法治企，深入实施低成本战略，强化风险防控，扩大开放合作，精心打造柳钢品牌，提高企业发展质量和效益，促进企业改革转型各项工作迈上新台阶”总体工作要求，围绕今年八个方面的重点工作，谋划制定好具体措施，保持奋发有为的精神状态，全力以赴完成今年各项工作任务。
    宏伟蓝图凝聚人心，远大目标催人奋进。我们坚信，在上级领导的大力支持下，在柳钢领导班子的带领下，只要全体干部职工团结一心，大胆创新，攻坚克难，全力以赴，就一定能够夺取新的更大胜利，全面开创新常态下柳钢改革发展新局面！