柳钢领导到定点联系单位指导召开民主生活会

     日前，柳钢党委常委、副总经理刘红新，柳钢党委常委、副总经理韦韬分别到定点联系单位物业公司、武保部、运天运公司指导召开党员领导干部民主生活会，要求定点联系单位领导班子以开好民主生活会为契机，查找自身差距和不足，深刻分析存在问题的原因，强化整改落实，不断改进工作作风，全力做好各项工作。
    12月3日，刘红新到物业公司指导召开党员领导干部民主生活会，认真听取了物业公司领导班子成员的对照检查和相互批评，对物业公司民主生活会的召开成效表示充分肯定。她指出，这次会议主题明确、重点聚焦、氛围和谐、效果明显，是一次严肃认真、民主团结、求真务实、高质量的民主生活会，体现了物业公司领导班子成员真心帮、虚心听、诚心改的态度，收到了预期的效果。刘红新对物业公司做好下阶段工作提出四个方面要求。一是重视职工代表提出的意见和建议，认真分析、制定措施，尽快完成整改工作。二是重视班子建设，提升成员履职能力，加强理想信念教育，充分发挥领导干部的带头表率作用。三是重视职工队伍建设，关心关爱职工，充分调动职工做好后勤保障服务工作的积极性。四是重视工作创新，努力提高工作质量，通过强化精细管理，堵塞管理漏洞，不断提升柳钢物业管理水平。
    12月3日，韦韬到武保部指导召开党员领导干部民主生活会，对会议成效表示肯定并指出，武保部领导班子成员对今年各项工作、存在问题的总结客观全面，自我批评严肃认真、开门见山、敢于揭短亮丑；相互批评态度诚恳、推心置腹、不遮不掩、敢于直面矛盾，达到了相互帮助、增进团结、共同提高的目的。在下阶段工作中，武保部领导班子要对照查找出的问题，尽快整改落实，并建立民主生活会常态机制，营造团结、民主、和谐、高效的良好氛围。着力抓好职工队伍建设，打造一支作风硬、业务精的高素质内保队伍。同时，全力冲刺今年各项工作目标，并做好明年工作策划。
    12月8日，韦韬到运天运公司指导召开党员领导干部民主生活会，在听取了运天运公司领导班子成员工作总结、批评与自我批评后，对做好下阶段工作提出四点要求。一是抓好民主生活会反映问题的整改落实，认真分析研究，制订有效措施，逐项进行整改，不断总结，不断反思，提高各项工作水平。二是落实民主生活会长效机制，进一步加强领导班子的团结、和谐、沟通与协作，营造积极向上、追求进步的良好氛围。三是持续完善法人治理结构和“三重一大”决策机制，防范决策风险。四是全力冲刺今年各项生产经营目标，千方百计做好保产保运服务，策划好明年的保产、创收、降成本、安全等各项工作。