述责守底线，清廉促发展！柳钢集团召开2025年度党组织书记落实党风廉政建设主体责任述责述廉评议会

1月26日，柳钢集团召开2025年度党组织书记落实党风廉政建设主体责任述责述廉评议会。会议紧紧围绕全面学习贯彻党的二十大和二十届中央纪委五次全会精神，扎实推进党风廉政建设、清廉国企建设等重点任务，总结经验、查找不足，推动全面从严治党取得新的更大成效。

柳钢集团党委书记、董事长李斌主持会议并讲话。柳钢集团领导阎骏、韩宗桂、张锦奎、唐天明、陈海、卢春宁、沈敏、王琪、刘红新出席会议，自治区国资委党建处一级调研员肖加洲到会指导。

会上，战略部、安环部、动力厂、维修总厂、保障中心、机动中心、合金公司、新材料公司、东信公司、华锐公司10个单位、部室党组织书记围绕落实党风廉政建设主体责任作现场述责述廉，其他单位、部室党组织书记作书面述责述廉。参加测评人员对述责述廉党组织书记进行现场线上测评。

李斌对现场述责述廉同志进行“一述一评”，充分肯定各单位、部室党组织取得的成绩，同时指出存在问题，并就抓好下一步工作提出要求：

一是坚持政治引领，在严守纪律规矩上彰显担当。要深化理论学习，时刻绷紧政治纪律和政治规矩这根弦，做政治上的“明白人”“老实人”；要做实政治监督，基层党组织书记要认真履行“第一责任人”职责，将涉及本单位核心业务、关键环节的权力运行作为个性靶点，实现精准发力；要净化政治生态，强化以案促改促治，举一反三，扎实做好以案促改“后半篇文章”。

二是压实主体责任，在深化从严治党上当好表率。压力传导要“到底到边”，坚持业务工作与党风廉政建设同谋划、同部署、同推进；关键少数要“头雁领航”，各基层单位“一把手”要带头树立和践行正确政绩观，坚决不搞“形象工程”“政绩工程”；廉洁文化要“浸润人心”，深化集团“廉洁文化季”品牌活动，以“线上+线下”双向赋能，推动廉洁文化建设“走新”更“走心”。

三是规范用权履职，在筑牢廉洁防线上树立标杆。权力运行要“阳光透明”，严格落实党务、厂务公开制度，让权力在职工群众的监督下运行；重点领域要“严防死守”，坚持问题导向，通过“一案一剖析、一建议、一整改”推动系统治理，形成长效机制；监督合力要“融合协同”，着力构建“大监督”格局，以“数智”赋能提升监督的精准性和时效性。