柳钢党委部署“两学一做”专题民主生活会

本报讯 11月21日，记者从党工部获悉，柳钢党委日前下发《关于开好“两学一做”专题民主生活会的通知》（以下简称《通知》），对柳钢二级党组织党员领导干部“两学一做”专题民主生活会作出统一部署，提出明确要求，进一步加强党员领导干部思想和作风建设，提高领导班子和领导干部推动转型发展的能力水平。
    今年柳钢党员领导干部专题民主生活会统一安排在11月15日至11月30日召开，以践行“两学一做”为主题，要求各二级党组织认真贯彻落实党的十八届五中、六中全会精神，紧紧围绕“从严治党”和“四讲四有”要求，自觉联系班子和个人实际深入查摆问题，认真开展批评和自我批评，进一步增强“四个意识”，严守政治纪律、政治规矩，确保专题民主生活会开出高质量，取得好效果。努力营造民主团结、积极向上、风清气正的氛围，着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，不断净化党内政治生态，展现党内政治生活新气象。同时，严格执行上级党委成员指导下级党组织民主生活会的制度，柳钢领导将参加和指导定点联系单位党组织的民主生活会。
    《通知》要求，各二级党组织、党员领导干部要认真做好会前准备以及会中、会后工作。会前，要通过认真组织学习、广泛征求意见、全面自查自省、逐一开展谈心谈话、认真撰写对照检查材料和个人发言提纲等，学深悟透党的十八届五中、六中全会以及习近平总书记系列重要讲话精神、党章、党内各项规章制度。深刻开展党性分析和自我剖析，认真分析产生问题的原因，提出今后的努力方向和改进措施，查漏补缺、巩固成果，打牢开好民主生活会的思想基础，力求把矛盾和问题解决在专题民主生活会前。会上，领导班子成员要紧扣主题，联系思想、工作和作风实际，联系个人成长进步经历，开展积极健康的思想斗争。批评和自我批评要真正开展起来，达到“团结-批评-团结”的目的，确保主题不跑偏，氛围要严肃。会后，要利用单位政工例会、科级干部大会、职工大会等，将会议的情况在一定范围进行通报，接受干部群众的监督。同时，认真抓好问题整改，对查摆出来的问题进行再梳理，形成整改清单，并坚持问题导向，建立整改台账登记和销号机制，聚焦具体问题，逐一细化措施，切实抓好整改落实。建立长效机制，健全和完善相关制度体系，加强对遵规守纪情况的日常监督和定期检查，推动践行“两学一做”要求制度化、常态化、长效化。