柳钢召开纪念中国共产党成立95周年表彰大会

党徽闪耀，红旗猎猎。6月30日，柳钢举办纪念中国共产党成立95周年表彰大会暨专题党课，热烈庆祝党的生日，对一批先进党组织和个人进行表彰。柳钢党委书记、董事长潘世庆在会上作重要讲话，并授专题党课，要求各级党组织和广大党员牢固树立和严格落实“五大发展理念”，大力推进供给侧结构性改革，进一步坚定信心，提振精神，用理念指导企业发展，为不断开创企业持续健康稳定发展的新局面作出更大的贡献。
    柳钢领导林承格、刘红新、施沛润、阎骏、罗军、唐天明，总经理助理卢春宁，顾问钟海、梁铁出席大会。柳钢党委副书记、纪委书记、工会主席林承格主持会议。
    潘世庆指出，此次会议既是一次纪念会、表彰会，又是一次动员会、工作推进会。多年来，在柳钢党委的领导下，柳钢改革发展取得丰硕成果，凝聚了广大党员的心血和付出。此次受表彰的先进党组织和个人，是柳钢各级党组织和广大党员的缩影和代表，代表了柳钢基层党组织的良好形象，体现了柳钢广大共产党员的务实作风和担当精神。各级党组织、全体党务工作者和广大党员，要以先进为榜样，把思想和行动统一到柳钢党委、行政的决策部署上来，把智慧和力量凝聚到企业转型发展的目标任务上来，更好地发挥党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，团结带领广大职工以更加奋发有为的状态，更加扎实有力的举措，推动柳钢尽快实现转型升级。
    潘世庆强调，要坚定理想信念，牢记使命担当。中国共产党自1921年诞生至今，已经走过了95年的光辉历程。站在新的历史起点上，我们对中国共产党建党95周年的最好纪念，就是要把党的光荣历史作为宝贵财富，把党的优良传统作为应对挑战的重要法宝，把党治国理政的成功经验作为推动企业发展的行动指南。当前，柳钢正处于攻坚阶段和关键时期，各级党组织和广大党员要继承和发扬党的优良作风，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，进一步坚定理想信念，进一步提升自我修养，
进一步认清肩负使命，永葆共产党员政治本色。要自觉践行“两学一做”要求，在生产经营、精细管理、科技创新、降本增效等方面做主力、当先锋，团结带领广大职工以更加昂扬的斗志、更加良好的形象、更加务实的作风，为推动柳钢转型升级、科学发展而不懈努力。
    潘世庆强调，要落实从严治党，发挥政治优势。习总书记特别重视国有企业的党建工作。党建工作是国有企业核心竞争力的重要组成部分，任何时候都不能放松、更不能削弱。柳钢要实现“做优做精钢铁主业，做大做强多元产业”的目标，必须靠党来指引、靠党来统领、靠党来保障。近年来，柳钢党建工作融入生产经营、改革发展的全过程，在各级党组织和广大党员的共同努力下，取得了扎实的成效，为实现生产经营优质高效、干部职工队伍思想稳定，提供了坚强有力的组织保障。但是仍然存在一些不容忽视的问题，如思想认识不够到位、责任落实不够到位、从严治党力度仍然不足等。下一步，我们要认真贯彻落实《关于在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设的若干意见》，将党建工作总体要求纳入国有企业章程，通过贯彻落实全面从严治党，不断完善党组织抓、书记抓、各有关部门抓，一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局，确保党的领导、党的建设在国有企业改革中得到充分体现和切实加强。要进一步落实全面从严治党的主体责任和监督责任，强化责任追究，加大问责力度，让失责必问成为常态。各级党组织特别是党组织书记要认真落实管党治党责任，牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的理念，以融入中心、服务大局，作为党建工作的出发点和落脚点，自觉担当起引领、组织、推动发展的重要责任，紧扣转型发展的重点，把方向、定思路、聚合力、抓大事，切实调动广大党员干部职工推动转型发展的积极性、主动性和创造性，努力把党的政治优势转化为企业科学发展优势，把党的组织活力转化为企业核心竞争力。
    潘世庆强调，要深化“两学一做”，加强党的建设。今后一段时期要重点做好四个方面工作。一是进一步抓好“两学一做”学习教育。全面落实好“两学一做”学习教育各项任务要求，确保规定动作不折不扣完成；严防精神懈怠、学用脱节和走走过场，确保学习教育任务落到实处。二是进一步加强党组织按期换届工作。要严格执行按期换届制度，抓紧筹备推进好公司党代会，开展好柳北区人大换届选举柳钢片选举工作。三是加强党员管理和党费收缴。每一名党员，都必须严格对照中组部缴纳标准，自查自纠，主动补交原来欠交少交的党费。各级党组织要教育引导党员，充分认识交纳党费是做合格党员的起码条件，是对党组织应尽的义务，必须“自觉、按时、足额”交纳党费；要把按规定收缴党费作为党组织必须履行的职责，对接好政策，按照规定，做到应缴不漏、应补不少。四是持续深化党风廉政建设。认真落实党风廉政建设的主体责任和监督责任，加强对权力运行的监督制约，严格执纪问责，营造风清气正的政治生态；要再次认真梳理自治区党委第八巡视组反馈问题的整改落实情况，迎接好7月份的巡视整改“回头看”工作。同时扎实开展好“廉洁文化月”各项活动。
    潘世庆指出，新的形势、新的挑战、新的任务意味着新的考验、新的责任、新的担当。各级党组织和广大党员要以强烈的历史使命感和政治责任感，以改革创新的精神，以求真务实的作风，振奋精神、同心同德、坚定信心，把管党治党责任扛起来，把纪律规矩挺起来，把监督管理严起来，把改革旗帜举起来，把党员干部干事创业精气神提起来，为柳钢转型发展作出新的更大贡献。
    随后，潘世庆作题为《践行党中央“五大发展理念”，大力推进柳钢供给侧改革》的专题党课，深入解读“五大发展理念”，从宏观上阐述党和国家以及自治区关于推进供给侧改革的部署和要求，从实践上讲述贯彻落实“五大发展理念”，大力推进柳钢供给侧结构性改革。
    潘世庆指出，“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念，是在深刻总结国内外发展经验教训，分析国内外发展大势的基础上形成的，凝聚着对经济社会发展规律的深入思考，体现了“十三五”乃至更长时期我国的发展思路、发展方向、发展着力点，其意义非常重大。从维护和用好我国发展重要战略机遇期来看，“五大发展理念”是顺应时代潮流、厚植发展优势的战略抉择。从协调推进“四个全面”战略布局、适应和引领经济发展新常态来看，“五大发展理念”创造性地回答了新形势下我们要实现什么样的发展、如何实现发展的重大问题。从党的理论创新的发展历程看，“五大发展理念”是我们党关于发展理论的一次重大升华。从党治国理政的角度看，“五大发展理念”进一步完善了新一届中央领导集体治国理政的总思路总布局。我们要深刻认识“五大发展理念”的重大意义，深入把握“五大发展理念”的基本内涵和实践要求，用“五大发展理念”引领企业新的发展。
    潘世庆指出，坚持创新发展，注重解决发展动力问题，着力提高发展质量和效益。坚持协调发展，注重解决发展不平衡问题，着力形成平衡发展结构。坚持绿色发展，注重解决人与自然和谐问题，着力改善生态环境。坚持开放发展，注重解决发展内外联动问题，着力实现合作共赢。坚持共享发展，注重解决社会公平正义问题，不断增进人民福祉。这“五大发展理念”是相互联系的有机整体。我们要辩证地看待和处理好“五大发展理念”之间的关系，使之形成相辅相成、相互转化的良性循环体系，才能夺取全面建成小康社会决胜阶段的伟大胜利，才能实现中华民族伟大复兴。
    潘世庆指出，供给侧改革是党中央顺应经济新常态、遵循“五大发展理念”作出的加快转变经济发展方式的战略性政策调整，必将对市场主体产生巨大而深刻的影响，柳钢也不能置身事外。柳钢供给侧结构性改革要“改什么”，取决于宏观经济形势、行业形势和我们所处的环境。从全国看，最突出的是钢铁产能过剩问题。从柳钢周边环境看，无序竞争的状况愈演愈烈。从广西区内情况看，广西区内钢企面临同质化竞争激烈、环保压力大、产业综合实力弱、产量与盈利水平下降等问题。在这样的背景下，党中央提出的供给侧改革，无疑是给柳钢“十三五”的改革发展指明了方向，提供了良好的机遇。目前，两广、西南地区市场离饱和还有一定空间。东盟国家的钢材需求呈稳定增长态势。因此，我们必须从柳钢的实际情况来理性分析，在严峻的形势中看到蕴含的巨大的机遇，紧紧抓住“一带一路”战略和东盟纵深发展带来的无限生机。
    潘世庆指出，对柳钢而言，供给侧结构性改革的重要任务应该是要“减少无效供给，扩大有效供给，提高有效产能，提高供给效率”。我们着重在三个方面进行改变。一是改产业结构，形成“两翼齐飞”。二是改产品结构，提高产品竞争力。三是改管理，提高运营效率。要积极走出去，实现产业布局新调整，通过大力实施“沿海战略”，优化产业布局来降低生产成本，推进主业转型升级，不断提高企业在行业内的整体竞争力。同时，以“一带一路”为契机扩大产品出口。要努力做大做强多元产业，以冶金全产业链和周边区域相关服务为业务重点，重点发展极具发展前景的优势产业，全力提升外部市场品牌影响力、控制力和创效能力，打造市场竞争力强、品牌影响力大的产业集群。要抓好产品结构调整，提高有效产品的供给，坚定实施产品差异化发展战略，提高产品竞争力。加大环保投入和技术创新，提高绿色产品的供给。要抓住管理这个“牛鼻子”，提高运营效率，以提高国有资本效率、增强国有企业活力为中心，着力推进“产权多元化、机制市场化、管理现代化、程序规范化、权益合法化”，促进企业效率和竞争力显著提升。
    潘世庆指出，推进柳钢供给侧改革，需要把握四个方面问题。一是要注意处理好主业和多元产业的关系。二是要注意循序渐进。三是要遵循市场发展规律。四是要注意防控风险。同时，要采取五大保障措施。一是全面从严治党，为柳钢践行“五大发展理念”、推进供给侧结构性改革提供根本保证。二是着力转变思想文化建设，为柳钢践行“五大发展理念”、推进供给侧结构性改革提供思想保证。三是努力提高职工队伍的责任担当意识和能力。四是提升科技创新能力。五是加强人力资源建设，提供人才保障。
    潘世庆指出，“十三五”将是钢铁行业最艰难的五年，但这不是钢铁企业最艰难的五年，因为行业越艰难的时候，越是优势企业突围的时候。全体干部职工必须理解和把握“五大发展理念”的精神实质，以“五大发展理念”精神为指引，牢牢抓住供给侧结构性改革机遇，自觉践行“五大发展理念”，按照“调结构、拓市场、促改革、强管理、抓廉政”的总体工作思路，进一步坚定信心，同心同德、共同努力，全力以赴抓好今后各项工作，尽快实现企业转型升级发展。
    柳钢党委常委、副总经理刘红新在表彰大会上宣读表彰文件。对直属机关党委等15个2011至2015年度自治区直属企业先进党组织，柳州市先进基层党组织物业公司党委，转炉厂党委等8个柳州市国资委党工委系统“四学一争创”先进基层党组织，农小杰等14名2011至2015年度自治区直属企业优秀党务工作者，赖颂平等25名2011至2015年度自治区直属企业优秀共产党员，柳州市优秀共产党员陆志坚，韦福华等6名柳州市国资委党工委系统“四学一争创”优秀党务工作者，谭绍栋等20名柳州市国资委党工委系统“四学一争创”优秀共产党员进行表彰。与会领导为获表彰的先进党组织和个人颁奖。
    全体中层干部及二级后备人才，各单位党务科长、纪委副书记、工会副主席、下属党支部书记、团组织负责人、组织干事、宣传干事、纪检干事，柳钢第八届党代表，2015年入党的新党员等参加大会。