1月5日，柳钢集团召开2026年度安全生产扩大会，全面总结2025年安全生产工作情况并对今年安全生产工作重点进行部署安排。柳钢集团党委书记、董事长李斌在讲话中强调，各单位要以习近平总书记关于安全生产的重要论述精神为指导，深入贯彻落实上级部门关于安全生产的有关部署要求，牢固树立安全发展理念，守好、守稳、守牢安全生产底线，为实现“十五五”良好开局提供坚实安全保障。
李斌指出，安全生产责任重于泰山。过去的一年，在全体干部职工的共同努力下，柳钢安全工作总体保持平稳，取得了一定安全绩效。2026年是实施“十五五”规划的开局之年，做好安全生产工作意义重大。全体干部职工要坚持问题导向，认真总结经验教训，牢固树立“一盘棋”思想，强化生产调度纪律刚性约束，以更高标准、更严要求、更实举措抓好一季度安全生产和协同创效工作，扎实推进治本攻坚三年行动，为集团全年生产经营活动提供安全稳定的良好环境。
李斌强调，要提高政治站位，筑牢“人民至上、生命至上”的安全思想根基。各单位领导班子要严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”要求，带头履职尽责、率先垂范。要压实责任链条，建强“横向到边、纵向到底”的全员责任体系。严格履行安全生产主体责任，细化岗位责任、强化考核问责，切实形成人人有责、人人尽责、齐抓共管的安全工作格局。要强化协同意识，健全“精益管理、协同防控”的安全长效机制。坚持问题导向、紧盯薄弱环节、抓好对标提升，抓细抓实重点岗位、关键环节人员以及外协人员的风险防控和隐患治理。要深化治本攻坚，打造“本质安全、科技强安”的安全治理格局。加快推进老旧设备升级改造和安全监管模式数字化转型，大力推广“人工智能+安全”等现代化技术手段。要强化文化建设，营造“主动履职、共治共享”的浓厚安全氛围。强化安全理念宣贯，深化“党建+安全”融合，健全隐患排查激励机制，打造具有柳钢特色的安全文化品牌。要提升应急能力，锤炼“快速响应、高效处置”的实战处突本领。优化预案体系，强化实战演练，建强应急队伍，健全物资储备，提升员工应急响应速度和自救互救能力，确保面对突发事件能够拉得出、冲得上、打得赢。
集团党委副书记、总经理阎骏主持会议，并就贯彻落实好本次会议精神提出三点要求：一要强化“一票否决”的考核导向，切实拧紧责任链条，筑牢人人有责、层层负责、各尽其责的安全防线。二要牢固树立“一切安全事故皆可防可控”的坚定信念，着力构建安全与发展协同共进的新格局。三要扎实组织开展好“迎春安全生产杯”活动，切实提升安全生产治本攻坚三年行动的实效。
会上，李斌、阎骏分别与二级单位党政代表签订2026年安全生产风险责任承包书。
集团副总经理、总工程师卢春宁布置“迎春安全生产杯”活动。柳钢医院、保障中心、储运中心、机动中心、科技中心负责人作安全生产相关工作汇报，安环部负责人分析2025年安全生产工作并作2026年安全生产工作要点解读。
集团安委会全体成员，各单位安全生产相关负责人参加会议，广西钢铁、中金公司、合金公司、国贸公司、医养公司相关人员参加视频会议。