
稳定高效 绿色环保
持续改进 追求卓越
广西柳州钢铁集团有限公司(简称“柳钢”),一艘紧跟钢铁工业发展潮流,向海行进的钢铁巨轮。经过60多年的积淀,柳钢已发展成为我国华南、西南地区乃至泛北部湾经济圈特大型的钢铁联合企业
2月11日是传统农历“小年”,受自治区人民政府副主席陈刚委托,柳州市市长、市委副书记肖文荪带着美好的祝福和亲切的问候,在柳钢董事长、党委书记潘世庆的陪同下,到柳钢慰问自治区优秀专家、转炉厂冶炼一车间3号炉总炉长陈毅杰,并向柳钢广大科技工作者致以诚挚问候和新春祝福,勉励大家牢记重托、强化学习、不辱使命、勇担重任,力争技术创新取得更大进步。
“祝您春节愉快,祝柳钢广大科技工作者新年取得新进步!”肖文荪首先表达了自治区、柳州市对科技人才关心和关爱。他指出,2014年在全国大多数钢铁企业主业亏损的情况下,柳钢全年铁、钢、钢材产量再创历史最好水平,更难能可贵的是实现利润3.15亿元,成绩来之不易。这与坚强的新领导班子密不可分,与每道工序的科技进步、节能降耗和降成本都有很大关系,是柳钢科技工作者与全体干部职工共同努力的结果。近年来,柳钢大力实施创新驱动,加大科研投入,创新人才培养机制,涌现出了一大批长期扎根在一线的高技能人才,为企业的转型升级作出了重要贡献。当前,经济发展进入新常态,柳州工业发展后劲十足,面对新形势新任务,希望柳钢在人才培养方面继续大胆创新,最大限度地激发和释放科学技术作为第一生产力所蕴藏的巨大潜能,把创新驱动发展战略落到实处。柳钢广大科技工作者要再接再厉,在企业产品结构调整、新产品开发、提高产品质量、节能降耗、信息化建设等方面继续发挥带头人作用,把技术进步等各项工作做得更好。
潘世庆向自治区、柳州市领导对柳钢广大科技工作者的关心和爱护表示感谢。他说,今年是柳钢全面深化改革的关键之年,人才改革就是其中的一项重点工作。柳钢将积极转变人才观念,不断创新人才开发和人才管理机制,激发岗位潜力和工作热情,努力培养出更多的优秀技能人才、管理人才和复合型人才。同时,进一步拓宽选人用人渠道,打破用人界限,以市场化手段把国内、国际最优秀的人才吸引到柳钢来,为柳钢的转型发展作贡献。
自治区、柳州市领导的关心和慰问让陈毅杰倍受鼓舞。他表示,今后将继续立足岗位,扎根一线,努力学习,在工艺创新、稳定质量等方面积极探索、大胆创新,积极做好传帮带,为科技创新贡献力量。
柳州市政府秘书长向军,市工信委、科技局,市党委组织部,柳钢党工部、人资部负责人参加慰问。
又讯 2月4日,柳州市政协副主席、总工会主席孙黎明率市总工会慰问组一行在柳钢工会相关负责人陪同下,对柳钢部分退休劳模及困难职工进行新春慰问,仔细了解他们身体状况、家庭收支、子女入学等情况,向他们致以新春的祝福并送去慰问品、慰问金。