
稳定高效 绿色环保
持续改进 追求卓越
广西柳州钢铁集团有限公司(简称“柳钢”),一艘紧跟钢铁工业发展潮流,向海行进的钢铁巨轮。经过60多年的积淀,柳钢已发展成为我国华南、西南地区乃至泛北部湾经济圈特大型的钢铁联合企业
日前,自治区纪委、自治区党委组织部、自治区党的群众路线教育实践活动领导小组办公室联合下发《关于严肃整治领导干部“玩风”问题的通知》(以下简称《通知》)。
《通知》指出,必须深刻认识到整治“玩风”问题的重要性和紧迫性。党的群众路线教育实践活动开展以来,各地各部门认真贯彻落实中央八项规定精神,深入开展作风建设,党员领导干部“玩风甚重”现象得到了一定的遏制,但还存在一些漂浮虚华的顽疾尚未根除,一些问题没有得到彻底解决。有的领导干部热衷于开笔会、办展览、印专辑,甚至借此敛财;有的领导干部痴迷唱卡拉OK、打高尔夫球,在工作中心浮气躁;有的领导干部通宵达旦打牌、打麻将,上班无精打采;有的领导干部通过玩玉石、字画、钓鱼等“玩乐”结交关系、经营圈子,达到谋取私利的目的;有的领导干部不重视学习,过度沉迷于摄影、书画等“小爱好”而不加节制,本末倒置、荒废主业,等等。这些问题,损害了党和政府形象,败坏了社会风气,容易滋生消极腐败,必须严肃整治。“玩风”问题是享乐主义的突出表现。玩风重了,作风必然变轻。各级党组织要适应从严治党新常态,充分认识整治“玩风”问题的重要性和紧迫性,从思想上高度重视、高度警惕,认真按照“三严三实”的要求,严格教育,严格管理,严格监督,推动领导干部把有限的时间和精力集中到提高本领、增长才干、为民服务、落实工作上,以优良的党风政风带动民风社风。
《通知》要求,领导干部要带头遵守纪律,坚决抵制各种“玩风”。全区各级领导干部是推进“两个建成”的中坚力量,是大力弘扬社会主义核心价值观的带头人,必须以身作则、率先垂范,正确处理工作与爱好的关系,严格区分两者界限,合理安排工作、生活时间,工作时忠于职守、勤勉尽责,集中精力研究新情况、解决新矛盾、创造新业绩,不能玩忽职守,贻误工作;生活中注重培育积极向上的生活方式和健康良好的生活情趣,坚守共产党人精神追求,爱之有度、好之有节,在过好权力关、金钱关、名位关、美色关、亲情关的同时,守好“爱好关”,避免玩物丧志。为此,严明五条纪律:一是禁止利用工作时间或公共资源发展个人兴趣爱好;二是严禁利用职权和职务影响,以开笔会、办展览、印专辑等形式敛财;三是严禁以个人兴趣爱好发展“小圈子”,搞团团伙伙;四是严禁利用公车、公款、公物或者公共资源组织或从事与本职工作无关的摄影、书画、出版等活动;五是严禁在上班时间从事上网玩游戏、炒股、购物、聊天、看影视剧等影响正常工作的行为。
《通知》强调,要从严管理干部,强化责任追究。各级党委要切实担负起抓党建、强作风的主体责任,以严的标准、严的措施、严的纪律加强对领导干部“玩风”问题的教育监督和约束。主要负责人要发挥表率作用,管好班子,带好队伍,及时纠正本地区本部门在“玩风”方面的苗头性、倾向性问题,切实巩固作风建设成果。各级组织(人事)部门要把好干部选拔任用和日常考核关,加强对领导干部八小时以外的“生活圈”“社交圈”的监督管理,坚持德才兼备、以德为先,形成重德才、重实绩的用人导向,让埋头苦干、真抓实干的干部真正得到重用,对玩风严重、作风漂浮的干部该批评的批评、该调整的调整、该惩戒的惩戒。各级纪检监察机关要严格履行监督执纪问责职能,对“玩风”问题突出的单位和党员领导干部,要运用提醒约谈、通报曝光、纪律处分等措施,既要严肃追究当事人责任,也要追究单位主要领导责任。结合开好年度领导班子民主生活会,把“玩风”问题列入对照检查内容中,开展自查自纠和批评与自我批评,确保整治领导干部“玩风”问题取得明显成效。
柳钢党委书记、董事长潘世庆日前作出批示,要求柳钢全体党员干部尤其是中层及中层以上领导,认真学习贯彻《通知》精神,着力推进作风建设,坚决反对“四风”,把主要精力集中到落实十二届八次职代会精神上来,主动适应新常态,扎实推进“十五字”工作思路,不断取得柳钢转型发展新成绩。
潘世庆还就中央纪委《关于六起党员干部参赌涉赌问题的通报》作出批示,要求柳钢全体党员干部尤其是中层领导干部引以为戒,培养健康的生活情趣,正确选择个人爱好,坚决抵制不正之风。纪检监察部门要切实履行职责,严肃查处党员干部参赌涉赌行为,达到以儆效尤的目的。