柳钢召开三季度安委会会议

    9月15日，柳钢召开2014年三季度安委会会议，总结前8个月安全生产工作，部署下阶段安全工作重点，并对“年末百日安全无事故”活动进行动员。柳钢总经理甘贵平出席会议并强调，安全工作要不满足、不懈怠，各厂、单位要认真总结分析近期安全生产各类事故多发的原因，通过狠抓基层安全教育，提高各项安全管理制度的执行力，强化安全精细化管理，确保企业安全生产形势稳定向好。
    甘贵平强调，安全管理没有终点，安全工作需要永远向前看，永不满足、永不懈怠。今年以来，在各厂、单位的共同努力下，柳钢前8个月各类事故总量同比减少，安全生产形势总体控制良好。但进入6月份以来，各类安全事故多发，安全生产形势仍然严峻、不容乐观。因此，各厂、单位要切实提高安全生产工作的责任感和紧迫感，高度重视安全工作，认真分析总结事故原因并整改存在的问题，尽最大努力，确保生产安全稳定运行。
    甘贵平要求，要加大基层安全培训教育力度，全面提高员工的安全素质。分析近期发生的一些事故，原因多为岗位员工安全意识淡薄，进一步凸显加强一线员工安全知识、安全意识和安全操作规程等方面安全教育的紧迫性和必要性，各厂、单位要层层加压，层层落实，确保培训效果。同时，切实强化安全监督检查工作，严格确保安全操作规程落到实处。各厂、单位要通过强化经济责任制考核，保证安全操作规程传递到岗、落实到人、执行到位，做到“事事讲标准、处处有人管、项项抓落实”。要进一步完善考核制度，加大安全考核力度，提高广大干部职工对安全工作的重视程度，确保安全生产。
    甘贵平要求，要强化工程、检修外包、外委施工人员的安全管理。外委施工人员是企业安全管理工作的一个难点，各厂、单位要严格执行已出台的相关管理规章制度，明确安全管理责任，并不断创新管理方式，指派相关人员到各检修现场进行安全检查，重点落实上锁挂牌能量锁定执行情况，堵住安全管理漏洞。要进一步做好安全隐患排查整治工作，继续开展全员大排查大整治活动，尤其要全面发动广大员工进行岗位自查自纠，做到安全检查全覆盖，不留死角。对于发现的安全隐患，要切实做到发现一个整改一个，推动现场安全环境持续改善，杜绝发生安全事故。同时，根据各季节、各时期的特点，有针对性地制订完善安全操作规程，逐步形成严密、完整、有序的管理体系，全面提高安全管理精细化水平。
    柳钢副总经理韦韬主持会议并对下阶段安全工作提出五个方面要求。一是认真学习新修订的《安全生产法》，熟悉新要求、新规定，严格落实安全生产责任。二是抓好安全标准化建设工作，切实提高安全标准化企业的安全创建工作质量。三是强化检修过程以及外委施工人员的管理。四是进一步完善安全事故问责、考核制度，提高安全管理人员的安全管理责任意识。五是切实开展好“年末百日安全无事故”活动，认真做好方案规划以及活动部署。
    会议总结了柳钢前8个月安全生产工作情况。今年1至8月份，各类事故总量同比去年下降11.5%，但是自6月份开始，安全形势严峻较为严峻。这说明，各厂、单位事故防范工作还需不断细化和加强，安全大检查、隐患整改工作要强化落实，职工安全意识要进一步加强，相关方安全管理需持续完善等。会议同时对新修订的《安全生产法》作简要介绍。
    会议从九个方面明确下一步安全工作要点。一是开展好“年末百日安全无事故”活动。二是在全柳钢范围内开展安全专项检查和“六打六治”专项行动和粉尘防爆专项检查。三是落实好三季度柳钢领导带队安全大检查及抓好自治区“两会”、国庆节前及期间的安全大检查。四是加强应急管理，开展应急救援演练，进行岗位现场应急处置方案演练。五是开展管理体系内审检查及问题整改工作。六是做好焦化厂申请自治区安全文化建设示范企业的审核工作；抓好标准化自评和推进焦化单元、煤气单元安全标准化升级辅导和创建工作。七是加大安全考核力度，推行安全生产风险抵押承包责任制。八是建立柳钢安全生产信息化管理系统，完成柳州市政府下达的隐患整改项目。九是规范柳钢事故管理，组织各专业口制定相应的事故管理规定。
    会议对“年末百日安全无事故”活动进行部署。柳钢决定于9月23日起在全柳钢范围内开展主题为“学习法规、落实责任、治理隐患、保障安全”的“年末百日安全无事故”活动。活动内容包括学习贯彻新修改的《安全生产法》；开展安全生产教育培训；开展“六打六治”及安全专项检查工作；推进安全生产标准化创建达标、提档升级工作；开展安全文化建设示范企业创建；开展重点单位、重点工程项目督查执法行动，强化对相关方的安全管理；继续加强以隐患控制为中心的危险源分级管理工作；抓好应急救援管理工作等八个方面。
    柳钢领导钟海、葛炳星、施沛润，总经理助理阎骏、卢春宁，柳钢安委会成员40多人参加会议。