柳钢一批优秀青年集体和个人“五四”青年节前获全国表彰

    4月25日，记者从柳钢团委获悉，在刚刚结束的全国钢铁行业共青团指导和推进委员会一届三次常务会议和2013年全国“安全守护中国梦——青安岗在行动”活动中，柳钢一批优秀青年集体和个人受到共青团中央和全国钢铁行业共青团指导和推进委员会表彰。
    在此次表彰中，冷轧厂准备车间磨辊班获得共青团中央和国家安全监管总局联合授予的“2013年度全国青年安全生产示范岗”称号；柳钢团委获评2013年度全国钢铁行业“五四红旗团委”称号；焦化厂化产车间团支部获评2013年度全国钢铁行业“五四红旗团支部”称号；冷轧厂团委书记周骅获评2013年度全国钢铁行业“优秀共青团干部”称号；热轧厂自动化室技术员毛海银获评2013年度全国钢铁行业“优秀共青团员”称号。
    据统计，柳钢目前拥有35岁以下青年职工近5000人，约占职工总数的三分之一。长期以来，柳钢各级党政领导高度重视青年工作，先后出台了《关于进一步加强新形势下党建带团建工作的意见》《柳钢二级单位团组织书记任职管理规定》等制度，切实加强对共青团工作的领导，不断加大“党建带团建”工作力度，提高党、团组织的凝聚力和战斗力，为柳钢改革发展凝聚青年力量。在党组织的指导和支持下，柳钢各级团组织充分发挥共青团的助手和后备军作用，团结带领青年职工积极投身柳钢优质增效、科学发展工作，在实践中培养能够传承和弘扬柳钢文化的事业接班人，为柳钢基业常青奠定基础。广大青年职工紧紧围绕柳钢改革发展大局，主动将个人职业发展融入到柳钢改革发展中，利用各类青年人才成长通道，扎根岗位，努力提升自身技能水平和综合素质，积极投身“四个柳钢”建设。
    在过去的2013年，柳钢以开展党的群众路线教育实践活动为契机，切实加强团组织自身建设，通过开展柳钢共青团“走进青年、转变作风、改进工作”等活动，突出抓好共青团干部的作风建设，引导各级团干部摒弃不良习气，扎扎实实地深入基层，走进青年。以建设“务实型、学习型、创新型、服务型”团组织为目标，创先争优谋发展，通过“对标准，找差距，思发展，创一流”竞赛、团建创新攻关活动提升基层团组织优质增效工作水平。以柳钢成立55周年为契机，开展“共话柳钢发展”青年职工座谈会和党团知识竞赛，增强青年职工对柳钢企业文化的认同感；积极开展“青工技能月”、青年求知论坛、青年法制教育、质量知识趣味竞赛等活动，引导青年职工不断提升综合素质，立足岗位，建功立业；扎实做好柳钢大型活动的志愿服务工作，并积极开展关爱农民工子女、“美丽广西·清洁乡村”、雅安地震赈灾义卖等社会公益活动，全年组织青年志愿者累计690人次参与公益活动，志愿服务时间达1490小时，展现了柳钢青年良好的精神风貌；在《柳钢报》等媒体开辟“青春风采”专栏，对优秀青年职工典型进行宣传报道，引导青年职工争当优秀职业化员工。2013年，柳钢共征集上报柳州市“五小”成果445项，较上一年度增加88%。同时，柳钢还以创建“青年文明号”和“青年安全生产监督岗”为载体，通过“号岗联创”，推动青年管理创新和创效。截至目前，柳钢已有57个青年文明号集体，其中，国家级青年文明号2个、自治区级4个、柳州市级5个，在促进人才、指标、效益、安全新超越方面发挥了积极作用，并实现了全年35岁以下青工重伤、工亡事故为“零”的目标。此外，柳钢还进一步优化“推优育苗”工作流程，重新制定《“推优育苗”对象培养考察登记表》，促进青年“苗子”快速成长。