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. 申报中国名牌产品综述
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    坚持改革创新,实施品牌战略,广西柳州钢铁(集团)公司在 50 年的发展历程中,提炼了“求变、求进、求强”的企业精神。始终坚持“质量第一、信誉第一、优化品种、以质取胜,走质量效益型发展道路”的质量方针,先后荣获全国文明单位,全国质量管理先进单位,全国质量效益型先进,全国实施用户满意工程先进单位,全国职工教育培训工作先进单位,广西卓越绩效企业等荣誉称号。柳钢产品先后有 6 个产品获广西名牌产品, 5 个产品获冶金行业“金杯奖”,带肋钢筋持续保持国家免检产品荣誉。
    一、企业基本情况
    广西柳州钢铁(集团)公司是广西钢铁生产的主要基地,属国家特大型一类钢铁联合企业,于 1958 年建成投产,现有资产总额 236 亿元, 2006 年全国 500 强企业排名 137 位,广西 50 强企业排名第一。具备 800 万吨钢、 800 万吨钢材的综合生产能力,形成从矿山采掘、炼焦、烧结、炼铁、炼钢、轧钢等一整套工艺设备。主要生产热轧钢带、中厚钢板、中小型材、盘条等品种。在激烈的市场竞争中,柳钢近年来加大技改投入,淘汰落后,加速产品结构调整及开发新产品,以适应市场对质量品种的需求。先后开发了欧标、美标、日标钢板、 SWRCH35K 冷镦盘条、高强度钢板、管线钢、大规格槽钢、角钢、花纹板等数十多个新品种。
    柳钢强调以人为本,注重人与人之间的和谐,推动企业深化改革和生产经营发展,确立科学经营理念;形成真诚合作,实现共赢的营销理念;以质优取信于顾客,以服务取胜于对手的市场理念;顾客满意是企业永远追求的服务理念;强化管理、优质高效、低成本,稳步、快速、可持续发展的战略方针,把柳钢建设成为具备国内、国际竞争力的钢铁企业集团。
    二、生产经营
    近年来柳钢的生产经营保持了持续、快速和健康发展的良好态势。柳钢把握钢材市场跌宕起伏的变化,坚持科学发展观,强化企业内部管理,充分发挥品种结构优势,积极应对市场挑战,有效克服原燃料紧张且价格上涨的不利影响,加大“淘汰落后、结构调整”步伐,是柳钢综合经济效益最好的几年。
    ——生产规模不断扩大,主营业收入大幅提高:全国 500 强企业柳钢 2004 年以 110 亿元排名 158 位; 2005 年以 152 亿元排名 146 位; 2006 年以 203.5 亿元排名 137 位; 2007 年主营业务收入 264 亿元。柳钢连续多年成为广西 50 强企业第一强。
     ——钢铁材产量、经济效益逐年提高: 2005 年全年铁产量 440 万吨,钢产量 455 万吨,材产量 417 万吨,销售收入 152 亿元,实现利润 7.4 亿元,利税 15.5 亿元; 2006 年全年铁产量 508 万吨, , 钢产量 535 万吨, , 材产量 555 万吨,销售收入(含非钢) 215.96 亿元,实现利润 12.54 亿元,利税 26.57 亿元 ; 2007 年生产钢 580.35 万吨,材产量 600.59 万吨,销售收入 286.72 亿元,实现利润 18.42 亿元,利税 35.56 亿元。
    —— 2006 年柳钢钢材产量行业排名第十六名、利润总额行业排名为第十六名。
    三、品牌建设
    品牌是企业社会形象和社会价值的综合体现。柳钢正以抓质量创品牌,努力增强企业核心竞争力为主线开展质量管理工作。
    长期以来,柳钢产品质量稳定可靠,多项指标处于国际、国内先进水平,产品深受用户好评, 2007 年我们委托广西统计信息服务中心、广西统计局社情民意调查中心对柳钢 10 类产品进行满意度调查,总体满意度为 82.56 分(认可满意率 97.44% ),知名度满意度 82.56 分(认可满意率 97.44% ) , 企业信誉满意度为 80.00 分(认可满意率 94.88% ),产品质量满意度为 83.08 分(认可满意率 100% ),服务态度满意度为 77.95 分(认可满意率 92.31% ),用户给予了柳钢较高的评价,柳钢各项满意度分数处于较高的水平。
    目前,柳钢的船体结构用钢板、压力容器用钢板、锅炉用钢板、碳素结构钢热轧中厚钢板、低合金结构钢热轧中厚钢板、低碳钢热轧圆盘条六大产品荣获国家冶金产品实物质量“金杯奖”;船体结构用钢板、热轧角钢、热轧槽钢、热轧圆盘条、热轧带肋钢筋、碳素结构钢和低合金结构钢热轧厚钢板荣获广西名牌产品;船体结构用钢板(钢带)先后通过了中国( CCS )、德国( GL )、英国( LR )、法国( BV )、挪威( DNV )、日本( NK )、美国( ABS )七个国家船级社的工厂认可;钢筋混凝土热轧带肋钢筋获国家 “免检”产品。柳钢多年坚持走品牌道路,制订企业品牌规划,并纳入企业的长期目标。柳钢设立了企业品牌管理职能部门,加强品牌管理,确定“十一五”品牌发展规划,每年编制产品创优计划,确立每年品牌目标,将目标落实到生产单位,并纳入各单位考核和领导业绩。其次,积极宣传“柳钢牌”产品,让顾客了解柳钢产品,了解柳钢品牌,让柳钢员工了解我们自己的品牌,维护好我们自己品牌。
    四、加强质量管理,提高产品质量
    柳钢推行企业质量管理创新,不断完善质量管理体系,提高质量管理绩效 , 促进产品质量稳定提高,强化全工序、全过程的管理,对影响质量的工艺、设备、人员、材料、环境进行工序分析评价,科学设立工序控制点,从对结果的考核转变为对工序过程指标值的考核,从而提高工序能力,确保产品质量,同时完善工序质量评价,促进上下道工序的产品质量和服务质量的提高,实施产品质量监督“零缺陷”管理和考核,逐步提高职工质量意识,针对突出产品质量问题,组织产品质量攻关,加强工艺规程管理及工艺纪律检查考核,以及对大宗原燃料的验收,生产使用中的计量管理,重要工艺备件的加工管理,生产现场的文件使用管理,从而提高公司质量管理水平,促进产品质量的提高。
    —— 1998 年获 ISO9002 : 1994 质量体系认证证书、 2001 年柳钢在钢铁企业中又率先通过了 ISO9001 : 2000 质量体系认证, 2004 、 2007 年又通过换证审核。
    —— 2000 年获得国家质量技术监督局颁发的 ISO10012 企业计量检测体系合格证书, 2005 年复审合格,获 ISO10012-2003 测量管理体系认证证书。
    —— 2004 年获 GB/T28001-2001 职业健康安全体系认证证书, 2008 年复审合格。
    —— 2005 年柳钢冶金材料检测中心获 CNAL/AC01 : 2003 国家实验室认可,为顾客提供质量保证。
    —— 2008 年获 GB/T24001-2004 环境管理体系认证证书。
     五、推进技术创新
    “十五”规划以来,柳钢按照国家产业政策要求,坚持走可持续发展的新型工业化道路,累计投资 77.4 亿元进行技术改造,先后淘汰技术落后、产量低、污染大、生产成本和能耗高的工序装备,关停了能耗高、效率低的电炉炼钢,淘汰了低效率的小焦炉、小高炉和小烧结,改造和扩容小转炉,轧材拆除了技术落后、产品质量低的小无缝、横列式棒线轧机、叠轧薄板、三辊劳特式中厚板轧机,新建设的 265m2 烧结机、 240 万吨球团、 1000m 3 级高炉、 100 吨转炉、高速棒材、高速线材、 2800mm 四辊中厚板轧机、 2032mm 热轧带钢、连轧中型材生产线先后投入生产。
    进入“十一五”规划,柳钢继续加大技改项目建设力度,建设了具有国内先进技术水平的现代化的 6m 焦炉、 2000 m 3 级高炉、 150 吨转炉和冷轧带钢生产线,大大提升了柳钢的工艺技术、生产技术和装备水平,产品结构得到进一步优化,产品实物质量和产品档次有了较大的提高,柳钢有了更多拳头产品,企业竞争力明显增强。

    2007 年,柳钢在原材料涨价、钢材价格同比下降、国家宏观调控以及假冒钢材的冲击等不利条件下,坚持依靠科技创新、管理创新,深挖内潜降成本,节能降耗增效益, 2007 年铁、钢、材产量同比分别增长 2.4% 、 8.5% 、 8.2% ,企业综合能耗 654 kgce/ 吨,同比下降 34.7kgce/ 吨,节约 18.58 万吨标准煤,节能效益 1.7 亿元; 2007 年累计自发电 6 亿千瓦小时,节约电费开支 2 亿多元。其次,积极开发新产品,促进技术经济指标优化, 2007 年柳钢共计开发新产品 20 项,生产新产品钢 126.12 万吨,产值达 26.17 亿元,主要技术经济指标有 18 项进入全国前三列。
    六、钢筋混凝土用热轧带肋钢筋
    柳钢棒线厂分别于 1999 年、 2004 年建成投产两条国内装备技术水平先进的棒材连轧生产线,其生产机械设备全部为国产、控制设备采用德国西门子最新技术 , 年生产能力达 160 万吨,可生产¢ 10 ~ 40mm 的热轧带肋钢筋和光面圆钢。该厂还拥有一条关键设备为美国摩根公司第 6 代精轧机、控制设备为德国西门子最新技术的国际先进水平的高速线材生产线,生产能力 60 万吨,生产¢ 5.5 ~ 16mm 无扭控冷热轧圆盘条和¢ 6.0 ~ 12mm 热轧带肋钢筋盘条。具有高速、高产、高质及全自动化等特点。
    钢筋混凝土用热轧带肋钢筋是柳钢主导产品之一 , 该产品生产过程计算机自动控制( PLC 自动控制系统),采用在线热处理、切分轧制等先进工艺技术。产品严格按企业内控标准组织生产,并依据 GB1499 标准检验出厂。柳钢钢筋混凝土用热轧带肋钢筋以其成分稳定、机械性能一致、焊接性能好、产品表面光洁、尺寸精度高、产品标志清晰、可按用户要求定尺交货、便于装运及使用而深受广大客户好评。 2006 、 2007 年我们委托广西统计信息服务中心、广西统计局社情民意调查中心对柳钢热轧带肋钢筋产品进行满意度调查, 2006 年热轧带肋钢筋产品总体满意度 82 分,外观满意度 90 分,知名度满意度 90 分 , 企业信誉满意度 86 分,产品质量满意度为 94 分,服务态度满意度 90 分; 2007 年热轧带肋钢筋产品总体满意度 84 分,外观满意度 84.22 分,知名度满意度 85.33 分 , 企业信誉满意度 82.67 分,产品质量满意度为 85.33 分,服务态度满意度 77.91 分,用户给予了柳钢热轧带肋钢筋较高的评价,各项满意度分数处于较高的水平。在区内市场上,柳钢钢筋混凝土用热轧带肋钢筋价格比其他钢铁企业的高出 100 多元 / 吨,用户仍争相购买柳钢的热轧带肋钢筋,柳钢热轧带肋钢筋形成良好的品牌形象,成为多项工程指定用材。
    近年来,柳钢进行产品结构调整,热轧带肋钢筋生产线生产不饱和,使得热轧带肋钢筋产品产量从 2005 年至 2007 年有所下降; 2005 年热轧带肋钢筋产量为 168 万吨、销售收入 46 亿元 ,2006 年产量为 158 万吨、销售收入 40 亿元; 2007 年产量为 131 万吨、销售收入 41 亿元。

    “柳钢牌”热轧带肋钢筋产品质量不断提高,产品一次成材率、工序能耗、电力能耗等主要技术经济指标在全国同行业均位列前茅, 2007 年 1 月、 5 月分别接受国家监督抽查、国家免检产品申报监督抽查,各项指标均符合国家标准要求; 2008 年 1 月接受全国工业产品生产许可证办公室带肋钢筋产品审查部生产许可证检验,所接受检验的 4 个炉批热轧带肋钢筋产品评定得分均为满分 100 分,柳钢热轧带肋钢筋产品于 2008 年通过工业产品生产许可证换证。 2002 年、 2006 年连续获广西名牌产品殊荣;并连续多年广西用户满意产品称号;该产品于 2001 年首次获国家免检产品, 2004 年、 2007 年通过免检产品重新换证审查,持续保持免检荣誉。
    七、加强人才队伍建设
    人才资源是柳钢发展最重要的战略资源,积极构建人才高地和技术创新,以人才资源能力建设和人材激励机制为重点的人才管理新体制,为企业的不断发展壮大提供强大的人才支持。如提高科技人才的待遇、实行技改工程项目负责制、对技术专家、学科带头人分别实行每月 8000 元、 2000 元的技术津贴,设立科技创新奖励政策,有效地吸引和激活了人才。
    加强基员工队伍培训教育,柳钢培训中心每年都为其员工制定一系列广泛的培训计划,培训课程从法制教育、质量教育、管理知识教育、岗位技能教育、市场教育等等,当中既有强制性的也有可自由选择的,并在培训过程中注重实用性,且与企业目标紧密相联系,使受训人员很快把所学知识运用到岗位工作中。结合 ISO9000 、 GB/T28001 、 ISO10012 、 ISO14000 等标准宣贯工作,实施富有成效的全员培训,形成了全员关注工作质量,关注产品质量,关注顾客需求的企业质量文化。
    柳钢被自治区评为“广西技能人才培育突出贡献奖”先进单位。
    八、坚持可持续发展,加强环境整治
    柳钢坚持可持续发展的方针,加大环保投入,妥善处理好企业发展和环境保护的关系,建立 ISO14001 环境体系、 GB/T28001 职业健康安全体系。加大花园式工厂和花园式社区的建设力度,制定达标标准,定期检查评比,创造人、企业、社会、自然协调发展的环境,打造生态型企业。大力发展循环经济 , 对钢铁生产过程中产生的废水、废气、废渣和高温余热四大潜藏资源进行最大程度的综合回收利用,增产不增污,把环境包袱变成了企业财富,每年为企业增加产值数亿元。
    “十五”期间,柳钢把清洁生产、环境保护与循环经济紧密联系,全面推进节能、节水、降耗和资源综合利用,已投入约 10 多亿元进行环保治理,焦化、烧结、炼铁、转炉均投入除尘系统,效果显著;焦化的脱硫系统已投入运行多年,烧结机头烟气脱硫项目已竣工,可使柳钢二氧化硫排放总量控制在要求范围内;工业废水集中处理二期工程投入后,基本实现了工业废水“零”排放的目标,在 2006 年柳钢采取技改项目“三同时”和老污染源治理同步抓的新措施,投入 1.4 亿元进行环保治理,进一步加大环保治理工作; 2007 年继续投入 1.8 亿元环保治理项目,完成了与市政府签订的年度《环保目标责任书》的指标要求,使柳钢建立起能源循环、水资源循环、固体废物再资源化循环的生产体系,实现可持续发展。柳钢被授予“ 2007 年中国循环经济科技进步奖”。
    在环境整治方面, 2007 年柳钢继续加大基础建设投入,实现了厂区环境整洁、道路平整畅通、排水和照明配套完善,厂容厂貌得到了显著改善。
    妥善处理好企业发展和环境保护的关系,切实有效建立起环境管理的长效机制,柳钢在原质量管理体系和职业健康安全管理体系的基础上,于 2006 年正式启动了环境管理体系,这对环境管理的制度化、规范化,以及促进企业经济效益、社会效益、环境效益的同步增长起到了积极作用, 2007 年完成质量、安全、环保三体系的整合, 2008 年获 GB/T24001-2004 环境管理体系认证证书,将使柳钢各项基础管理水平提高一个层次,为进一步实现“增产减污”目标和柳州市“碧水蓝天”工程做出柳钢人应有的贡献。
    九、社会责任
    柳钢积极向灾区、贫困地区捐款、捐物,拨款赞助社会公益性活动。投资生活区环境及周边环境整治。几年来柳钢文化广场、训练馆、体育馆、游泳馆先后建成开放;加大医疗卫生投入,职工医院改造、建成新病房区,改善职工、周边边群众就医条件和环境;帮扶国家级贫困村广西融水雨朴村,对其基础设施,农业结构,村民素质等 10 多个项目,三年间共计投入 270 万元,使其摆脱贫困。今年柳钢将对另一国家级贫困村广西融水中坪村进行定点扶贫,计划投入 300 万元。此外公司通过红十字会、慈善会向 5 · 12 地震灾区捐款 500 多万元及两台东风自卸车。
    柳钢履行公民义务、支持公益事业,为国家和社会做出了应有的贡献。被自治区人民政府授予“广西新农村建设后盾单位”。
    不断推进科技进步,优化工艺技术及产品结构,节能降耗,增产减污,继续推进企业品牌工程,为顾客提供优质、满意的钢材,并将把柳钢建设成为一个环保型、循环经济型,环境友好型的绿色柳钢。